上海世纪互联信息系统有限公司实习招聘

招聘职位： 机房运营工程师（实习）若干名

要求：
计算机、通信相关专业。
为人正直，学习能力强，动手能力强，领悟能力强，能吃苦。
精通windows、linux、unix操作系统，有良好的服务意识。
请有意向的学生发送简历至：hr@21vianet.com.cn（注明学校）

公司地址：延安西路129号华侨大厦24楼

联系人：周先生    网址：www.21vianet.com.cn

上海沃灵科技有限公司

SanDisk Cruzer Micro 闪亮夏日校园行学生促销员活动，时间：2006年6月1日--2006年6月30日。在规定的活动期限内，凡按要求填写《学生促销员基本信息登记表》及签署本协议，并经沃灵科技认可的学生，可担任促销员一职。

借贷额度：在仅有证件担保，无押金的前提下，每人每次，最多可向沃灵公司借贷SDCZ4-512R2片。超出部分，须缴相应的押金。
借贷的促销员须每周和沃灵公司进行结帐，结清售出闪存盘贷款，归还剩余闪存盘（须保证产品没有任何损坏）。如有需要，可按流程重新借贷。贷款固定结帐日为每周周五。
当整个校园行结束，或学生促销员与沃灵结清所有款项，并归还借贷，推出活动，公司归还其抵押证件。
深圳沃灵科技有限公司保留对本协议的解释权利。
期满后，公司为其出具社会实践证明材料招募人员有限。

有意者请在2006年6月15日之前将简历发至：xuan_wenhua@worldlink.net.cn 公司网址：www.worldlink.net.cn

上海赢思软件技术有限公司招聘游戏频道编辑

游戏频道编辑(Teein.com)

电子邮箱：recruitment@incesoft.com

发布日期：2006-06-05 工作地点：上海市

招聘人数：若干 学 历：大专

薪水范围：面议 外语要求：英语

接受简历语言：中文或英文

职位描述：负责www.teein.com网站的游戏频道编辑工作，应聘前请先登陆网站，对网站作个了解。欢迎熟悉论坛、喜欢论坛的应届毕业生加入我们的团队

职位要求：
1.大专以上学历；
2.熟悉互联网，熟悉社区论坛、博客；有大型网站、社区编辑经验者优先；
3.能把握游戏领域的热点，熟练做图；
4.思维活跃，善于思考，勤奋踏实；知识面广博，对新闻点有敏锐的嗅觉；
5.有制作个人网站和网站策划的经验，熟练使用网页制作工具；
6.对工作充满热情，有责任感，具备良好的学习能力和团队合作精神，能承受较强的工作压力。

相关网站: http://www.51job.com/sc/show_job_detail.php?id=(24826500)

上海立派信息技术有限公司招聘软件工程师

软件工程师

电子邮箱：info@brightvision.com.cn

发布日期：2006-06-05 工作地点：上海市

招聘人数：10 学 历：大专

薪水范围：面议 接受简历语言：中文

职位要求：
1、计算机或相关专业专科以上学历；
2、熟悉.NET/Java/C++ 中任何一种开发语言；
3、有Oracle、SQL-SERVER或DB2等数据库上的开发经验；
4、工作认真负责，有良好的沟通能力和团队合作精神；
5、懂日语者优先。

相关网站: http://www.51job.com/sc/show_job_detail.php?id=(25066832)

上海亚莘商务咨询有限公司招聘数据分析员

数据分析员

电子邮箱：service@chinesellers.com

发布日期：2006-06-05 工作地点：上海市

招聘人数：2 学 历：大专

薪水范围：面议

职位描述： College degree or above;Be responsible for database analysis;To be available to response email and phone inquires;Research,escalate and communicate user concerns;Good computer skill(MS office),especially Excel.

相关网站: http://www.51job.com/sc/show_job_detail.php?id=(101950581)

学生职业发展协会(SCDA)打造高绩效团队

2006年6月4日 早上9点，铁生馆二楼宣讲厅的会场就逐渐热闹起来，上海交通大学宝洁学生职业发展协会执委会成员以及核心部员共计19名同学陆陆续续来到会场，参加这个持续一天的SCDA社团干部团队培训活动。本次培训是由来自观臣管理咨询公司的资深培训师熊戈老师为我们精心打造的，通过教学、互动、演练，游戏状态的方式，让学员充分理解团队远景，团队责任，团队协作以及高绩效团队的基本特点，初步掌握高绩效团队的运营规则以及常规方法。

9点半，培训活动准时拉开了序幕。培训一开始，熊老师就让在场的每一个同学进行计时3分钟的即兴演说，要求是必须说满3

分钟。这样无形中难度就增加很多。由于跨部门的关系，参加培训的有的同学相互也不是很了解，同学们在演说中妙语连珠，向在场的各位展现了自己的风采。通过演说，打开了开场前沉闷的气氛，拉近了同学们的距离，为我们下面的培训作了一个很好的开场白。随后熊老师给出了一个主题为《交大校长在全球高等教育论坛的演讲》的情景假设，通过“让同学们自告奋勇发言”的形式，观察每一个人的表现，意在告诉我们在一个高效的团队中，首先应该具备的是每个人要有承担责任的勇气并且告诉我们一个道理，在任何组织当中定位是一个很重要的关键因素，每个人都要学会并且做好自己在团队中的定位。

下午培训以小组串讲故事环节将今天的培训推向了高潮，在每个人讲一句话来共同完成一个给定题目的故事中，同学们对于打造高绩效团队都有所领悟了解到一个团队的个人和整个团队的整体应该是什么样的一个结合才是最好的，并且踊跃的将自己的思想表达出来与大家分享。熊老师肯定了大家的想法，并对如何打造高绩效团队进行了系统全面的专业介绍和总结。在培训的最后，也是整个培训的最高潮就是同学们学以致用，针对实际我们SCDA的实际情况，提出了很多有建设性指导性的加强团队协作的方法。熊老师在点评大家的方案后，鼓励所有人把方案执行下去，一来使得学的东西能更根深蒂固，二来真正做到SCDA的高绩效团队为协会服务的培训的目的。

一天的时间很快就过去了，同学们都是满载而归，意犹未尽，对于如何打造高绩效团队，对于如何让SCDA能更好的服务同学都有了更加深刻的认识，并且跃跃欲试为把SCDA建设成更好的团队而努力。

另:2006年6月5日,上海交通大学学生职业发展协会(SCDA)在刚刚结束的社团大会上获选上海交通大学"十佳社团"。